Mulheres marcam o caminho da igualdade na Altri
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Mulheres marcam o caminho da igualdade na Altri

A Altri é uma empresa genuinamente preocupada e comprometida com princípios de igualdade de oportunidades, e de inexistência de comportamentos discriminatórios - seja de género ou de qualquer outra natureza - e atribui verdadeiro valor ao papel das mulheres em funções de liderança. Para a Altri a diversidade é um fator diferenciador, que contribui para o equilíbrio das decisões que, ao refletirem todos os pontos de vista, para além de equilibradas, serão assertivas.
Mais do que nunca, chegou o momento de dar voz às mulheres!

Alcançar uma efetiva igualdade de oportunidades entre mulheres e homens
Pessoas Altri

Alcançar uma efetiva igualdade de oportunidades entre mulheres e homens

António Jorge Pedrosa, diretor de Pessoas & Talento da Altri, reconhece que o recrutamento de mulheres, neste setor de atividade e para algumas áreas mais operacionais, ainda não é tão fácil como gostariam. Ainda assim, nos últimos cinco anos o grupo começou a construir um ambiente diverso e inclusivo que tornou as equipas mais fortes, fazendo aumentar as taxas de atratividade e de retenção de jovens com elevado potencial.
Faltam 135 anos para a mulher ter os mesmos direitos do homem
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Faltam 135 anos para a mulher ter os mesmos direitos do homem

Assegurar a igualdade na tomada de decisões, eliminar a violência baseada no género e a disparidade salarial entre homens e mulheres são direitos que no século XXI deveriam ser uma realidade em todas as sociedades. O mundo avança a várias velocidades e enquanto na União Europeia “só” faltam 60 anos para se alcançar a igualdade de género, a média mundial mostra que esta realidade é bem mais distante e só será alcançada em 2157, caso não haja mais retrocessos como os causados pela pandemia.