{"id":6764,"date":"2024-02-02T11:25:55","date_gmt":"2024-02-02T11:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/?p=6764"},"modified":"2024-03-06T16:06:29","modified_gmt":"2024-03-06T16:06:29","slug":"jose-olivera-chefe-de-setor-de-recuperacao-e-energia-celbi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/jose-olivera-chefe-de-setor-de-recuperacao-e-energia-celbi\/","title":{"rendered":"Jos\u00e9 Oliveira, Chefe de Setor de Recupera\u00e7\u00e3o de Energia – Celbi"},"content":{"rendered":"\n

H\u00e1 quanto tempo est\u00e1 na Altri?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estou na Altri h\u00e1 8 anos, juntei-me \u00e0 empresa em junho de 2015.<\/p>\n\n\n\n

No que consiste o seu dia a dia na empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O meu dia a dia consiste em acompanhar a entrega de trabalhos \u00e0s equipas de manuten\u00e7\u00e3o e ajudar na eventual necessidade de ajudar em defini\u00e7\u00e3o de prioridades na realiza\u00e7\u00e3o dos trabalhos para esse dia. Seguidamente discutimos os indicadores processuais de maior relev\u00e2ncia para o processo e eventuais ajustes necess\u00e1rios a realizar.<\/p>\n\n\n\n

O que o motiva na sua fun\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Motiva-me a possibilidade de aplicar os conhecimentos que tenho ganho nos \u00faltimos anos, estando constantemente a aprender coisas novas pois quase todos os dias apresentam desafios diferentes. Trabalhar com as equipas para resolver problemas e conseguir amanh\u00e3 resultados melhores que os de hoje.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 algum momento que o tenha marcado na Altri? Pode explicar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A passagem dos 50 anos da Celbi marcou muito a minha passagem pela empresa. Durante os \u00faltimos anos tem existido uma metamorfose na Altri, e o que antes era um conjunto de empresas distintas atualmente j\u00e1 come\u00e7a a ser visto como um grupo com objetivos em comum. No entanto sente-se que as diferentes culturas individuais das empresas todas contribu\u00edram para o que \u00e9 hoje a cultura e os valores da Altri.<\/p>\n\n\n\n

Como olha para o futuro da empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Olho para o futuro com confian\u00e7a. O grupo tem demonstrado ao longo dos \u00faltimos anos a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para o sucesso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u00e1 quanto tempo est\u00e1 na Altri? Estou na Altri h\u00e1 8 anos, juntei-me \u00e0 empresa em junho de 2015. No que consiste o seu dia a dia na empresa? O meu dia a dia consiste em acompanhar a entrega de trabalhos \u00e0s equipas de manuten\u00e7\u00e3o e ajudar na eventual necessidade de ajudar em defini\u00e7\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":6740,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_pt_post_content":"\n

H\u00e1 quanto tempo est\u00e1 na Altri?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estou na Altri h\u00e1 8 anos, juntei-me \u00e0 empresa em junho de 2015.<\/p>\n\n\n\n

No que consiste o seu dia a dia na empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O meu dia a dia consiste em acompanhar a entrega de trabalhos \u00e0s equipas de manuten\u00e7\u00e3o e ajudar na eventual necessidade de ajudar em defini\u00e7\u00e3o de prioridades na realiza\u00e7\u00e3o dos trabalhos para esse dia. Seguidamente discutimos os indicadores processuais de maior relev\u00e2ncia para o processo e eventuais ajustes necess\u00e1rios a realizar.<\/p>\n\n\n\n

O que o motiva na sua fun\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Motiva-me a possibilidade de aplicar os conhecimentos que tenho ganho nos \u00faltimos anos, estando constantemente a aprender coisas novas pois quase todos os dias apresentam desafios diferentes. Trabalhar com as equipas para resolver problemas e conseguir amanh\u00e3 resultados melhores que os de hoje.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 algum momento que o tenha marcado na Altri? Pode explicar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A passagem dos 50 anos da Celbi marcou muito a minha passagem pela empresa. Durante os \u00faltimos anos tem existido uma metamorfose na Altri, e o que antes era um conjunto de empresas distintas atualmente j\u00e1 come\u00e7a a ser visto como um grupo com objetivos em comum. No entanto sente-se que as diferentes culturas individuais das empresas todas contribu\u00edram para o que \u00e9 hoje a cultura e os valores da Altri.<\/p>\n\n\n\n

Como olha para o futuro da empresa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Olho para o futuro com confian\u00e7a. O grupo tem demonstrado ao longo dos \u00faltimos anos a capacidade de adapta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para o sucesso.<\/p>\n","_pt_post_name":"jose-olivera-chefe-de-setor-de-recuperacao-e-energia-celbi","_pt_post_excerpt":"","_pt_post_title":"Jos\u00e9 Oliveira, Chefe de Setor de Recupera\u00e7\u00e3o de Energia - Celbi","_en_post_content":"\n

How long have you been with Altri?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I\u2019ve been with Altri for 8 years, joining the company in June 2015.<\/p>\n\n\n\n

What does your day-to-day involve at the company?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

My daily routine involves overseeing the assignment of tasks to maintenance teams and assisting in defining priorities for the day\u2019s work if needed. Afterward, we discuss the most relevant procedural indicators for the process and any necessary adjustments.<\/p>\n\n\n\n

What motivates you in your role?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I am motivated by the opportunity to apply the knowledge I have gained over the years, constantly learning new things as almost every day presents different challenges. Working with teams to solve problems and achieve better results tomorrow than today is what drives me.<\/p>\n\n\n\n

Is there a moment at Altri that has stood out for you? Can you explain?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

The 50th anniversary of Celbi marked a significant moment in my time with the company. Over the past years, Altri has undergone a metamorphosis, transforming from a set of distinct companies into a group with common goals. However, you can sense that the different individual cultures of the companies all contributed to what Altri\u2019s culture and values are today.<\/p>\n\n\n\n

How do you see the future of the company?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I look to the future with confidence. The group has demonstrated over the past years the necessary adaptability for success.<\/p>\n","_en_post_name":"","_en_post_excerpt":"","_en_post_title":"Jos\u00e9 Oliveira - Recovery and Energy Sector Manager at Celbi","edit_language":"pt","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[15,623,632],"class_list":["post-6764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pessoas-altri","tag-altri","tag-edicao-10","tag-pessoas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6764"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7049,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6764\/revisions\/7049"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conteudos.xl.pt\/altri-news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}